Rixt Herklots (31) zet zich al jaren in voor meer gendergelijkheid in de business wereld. Toen ze haar carrière als recruitment consultant begon, liep ze daar al snel tegen vooroordelen aan over gender, leeftijd en andere biases. Daarna besloot ze voorvechter te worden voor vrouwen en ondernemen. Als directeur bij The Next Women verbond ze vrouwelijke ondernemers met investeerders en zorgde ervoor dat de organisatie een serieuze speler in de women empowerment space in Nederland en daarbuiten werd.

Rixt zet nu haar skills en expertise in als managing director voor Una Collective, een agency die bedrijven helpt om meer diverse en inclusieve teams te bouwen.

Volgens Rixt zijn diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit namelijk een must-have voor bedrijven en géén nice-to-have.

In dit interview leer je van Rixt:

• Hoe je als vrouw beter kunt netwerken
• Welke veranderingen er in het bedrijfsleven nodig zijn om diverser en inclusiever te zijn
• En hoe wij daar als vrouw zijnde aan kunnen bijdragen

Luister dus weer snel mee voor een goede dosis inspiratie en motivatie!